karriere tutor GmbH - Königstein im Taunus

Fableous87

Ich hatte ursprünglich am Freitag, den 12.04.24 eine Anfrage über die Umschulung zum Kaufmann für IT-System-Management für den neuen Standort Norderstedt/Schleswig-Holstein gestellt und ich wurde daraufhin von Frau T. (Senior Career Consultant) kontaktiert.
Sie vermittelte mir die nötigen Informationen, welche ich ihr zum Zeitpunkt einige spezifischen Fragen gestellt habe.
Am Mittwoch, den 17.04.24 wurde ich systematisch gebeten an einem Eignungsfeststellung teilzunehmen.
Es stellte sich dabei heraus, dass es sich hierbei nur für die Weiterbildungskurse und kein Beurteilungskriterium für die o.g. Karriere handelte.
Anfang der Woche Mai habe ich mich freiwillig bei einem Arbeitgeber in Hamburg für eine sogenannte Schnuppertage als Probearbeit für die Kennenlernphase angeboten.
Mit Eigenbemühung konnte ich mich für einen Praktikumsplatz für das nächstes Jahr zusichern.
Der Bildungsgutschein wurde am Mittwoch, den 12.06.24 dementsprechend via E-Mail als PDF-Datei gesandt.
Zwischen Mitte Juni bis fast Ende Juli hatte ich sie mehrmals nach gefragt, wann das o.g. Dokument von deren Seite ausgefüllt wird.
Sie hat mir die Verzögerung begründet, dass der Bildungsträger die Bestätigung von der Industrie und Handelskammer (IHK) benötigt, um die geplante Umschulung offiziell starten zu dürfen.
Sie sandte mir am Donnerstag, den 11.07.24 das Umschulungsangebot mit der aktuellen Anschrift des Standortes und die fehlende Maßnahmenummer.
Rätselhafterweise hatte sie mich am Dienstag, den 10.07.24 gebeten an einem Eignungsfeststellung wieder teilzunehmen, nur dieses Mal für die Umschulung.
Ich hatte sie nach dem Hintergrund gefragt und sie sagte zu mir, dass sie es sicherheitshalber für den Nachweis gegenüber der Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter benötigen, obwohl der Bildungsgutschein bereits ausgestellt wurde.
Am Donnerstag, den 25.07.24 bekam ich bedauerlicherweise die Mitteilung von ihr, dass die vereinbarte Umschulung nicht mehr stattfinden kann, weil angeblich zwei Teilnehmer abgesprungen sind, was ich für unglaubwürdig betrachte.
In der gesamten Abwicklung bin ich sehr enttäuscht und ich beurteile die Herangehensweise mehr als unprofessionell, unseriös und vor allem dubios.
Nach persönliche Erfahrung kann ich diesen Bildungsträger nicht weiterempfehlen.

Mia

Ich bin jetzt seit 3 Wochen dabei. Momentan besuche ich den Kurs ,,Kaufmännische Grundlagen“. Ich kann KT nur weiterempfehlen, weil ich das Konzept super finde.
Am besten lerne ich im Selbststudium und online, deswegen habe ich mich für KT entschieden. Die Tutorien finde ich auch super, da alles sehr gut erklärt wird und man jederzeit Fragen stellen kann, auch außerhalb der Tutorien.

Ich habe jetzt noch 7 Monate vor mir und freue mich darauf.

Wenn ich wieder eine Fortbildung machen möchte, würde ich mich wieder hier anmelden. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich. Auch die Beratung von Support-Team war einwandfrei.

Weiter so! 🙂👍🏻

(Wer am besten in einer Gemeinschaft vor Ort lernt, wo der Lehrer/Dozent 8h alles vorliest und erklärt, für den ist das Konzept natürlich nichts.)

Hüseyin E.

Teilnehmer werden in ein laufendes Seminar gesteckt. So kann es vorkommen, dass man in der 2. Woche beginnt. Entsprechend werden die Grundlagen in der letzten Woche vermittelt. Fragen aus dem Selbststudium kann man nicht stellen, zumal 2 - 3 mal die Woche Online-Unterricht stattfindet. Essenzielle Fragen häufen sich auf. Wenn überhaupt geht einem erst am Ende ein Licht auf.

Außerdem fehlt es in der Vorlesung komplett an Struktur.

Fazit: Seminare bei KT kann man mit Massenabfertigung am besten beschreiben.

Peter Q.

Es mag wie eine Floskel klingen, wenn ich sage "Karriere Tutor" hat mein Leben maßgeblich verändert. Aber das hat es definitiv. Eine Schule,die einen hohen Anspruch an sich selbst und Ihren Lehrkräfte zu haben scheint. Es wird auf hohem Niveau unterrichtet, zeitgleich kommt der Spass definitiv nicht zu kurz.Es wird immer wieder neu justiert.Schüler Feedback ist stets willkommen. Das Engagement, die Motivation der Lehrkräfte ist spürbar gross. Was wiederum zu einer tollen Wohlfühl Lernatmosphäre beiträgt.
Noch bin ich nicht am Ende meines Weges bei k.t.; möchte mich aber schon jetzt für diese unvergessliche Zeit bedanken🙏Ich habe viel erwartet vor meinem Start bei euch, aber niemals, das was ich Erleben durfte🙏❤️

Prinzessin P.

Ich mache derzeit eine Weiterbildung zum HR-Manager. Anfangs war ich von den Modalitäten (alles online auf Plattform, eigene Zeiteinteilung) sehr angetan, mittlerweile zeigen sich aber einige Schwächen:

- 2 meiner bisherigen Kurse basieren auf einem einzigen Lehrwerk. Zusätzliche Literatur wird zwar benannt, aber nicht vorausgesetzt. Im Lehrpfad wird das Wissen dann aber auf einmal benötigt, um die Fragen zu beantworten bzw. taucht in den Folien auf. Das finde ich ungünstig gelöst. Zudem finde ich es ein "wenig schwach auf der Brust", dass lediglich ein Lehrwerk zu einer umfangreichen Professionalisierung herhalten soll.

- mir fehlt der Praxistransfer. Es gibt zwar einmal die Woche eine Lerngruppe, diese besteht aber schwerpunktmäßig aus der Recherche von Definitionen oder dem Ansehen von Videos. Konkrete HR-Tätigkeiten (z.B. eine praktische Berechnung einer Fehlzeitenstatistik oder des Personalbedarfs, Formulierung eines Anforderungsprofils etc.) werden nicht vermittelt.

- die Tutorien sind in ihrer Qualität extrem von der Kompetenz des Tutors abhängig. Viel praktische Erfahrung = spannender Austausch, ansonsten langweiliges Wiederkäuen der Buchinhalte. Meinem Verständnis nach dient ein Tutorium der Vertiefung/Ergänzung und nicht der Wiederholung von Inhalten (außer bei Verständnisfragen).

- Auf Anregungen, Fragen oder Kritik wird in keinster Weise reagiert. Der Support glänzt teilweise mit Unwissenheit oder schlichten Falschaussagen. Die Karriereberater reagieren überhaupt nicht auf Kritik. Die Tutoren betonen ihre Erreichbarkeit und laden zum Kontakt ein, eine Antwort auf meine Mail erhielt ich nie.

- Die technische Umsetzung ist teilweise mangelhaft. Es wird mit Adobe Connect gearbeitet, wo es häufiger zu akustischen oder visuellen Abbrüchen kommt oder Leute aus den Meetings fliegen. Nach vielen Wochen meiner Weiterbildung ist noch keine Problemlösung erfolgt.

Alles in allem eignet sich die Weiterbildung also lediglich für Menschen, die schon (umfassende) praktische HR-Erfahrung besitzen und sich in einen Bereich entwickeln wollen. In meinem Kurs sind aber viele Menschen, die grundständig und neu in den Bereich gehen wollen (auch Quereinsteiger). Durch die fehlende Praxis wird ein erfolgreicher Einstieg in einem Unternehmen aber schwierig bis unmöglich, reines Theoriewissen interessiert niemanden. Dazu könnte ich mir auch einfach das Lehrwerk privat zur Hand nehmen und mich informieren. Das würde deutlich weniger kosten. Ich bin froh, dass ich zunächst nur 3 Module gebucht habe und nicht die komplette Weiterbildung, sonst würde ich mich vermutlich sehr über die nicht gerade unerheblichen Kosten ärgern. Ich würde diese konkrete Weiterbildung nicht erneut wählen oder weiterempfehlen.

Letti K.

Ich kann KarriereTutor überhaupt nicht weiterempfehlen. Ich bin sehr enttäuscht wie unprofessionell sowohl der Support als auch einige der Dozenten bei KarriereTutor sind. Vom Support kommt entweder gar keine Rückmeldung auf meine Email oder erst nach 1,5 Monaten. Einige der Dozenten begegnen einem nicht auf Augenhöhe und behandeln dich wie einen Schüler von der Grundschule. Dazu kommt das die Weiterbildung bei KarriereTutor 80% aus Selbststudium besteht. Man hat lediglich 3 h pro Woche Tutorium in denen die Dozenten 2-3 Themen fix abarbeiten und danach ist wieder ein neues Lernfeld dran. Eine Frechheit wenn man überlegt wie viel Tausende von Euros die Bundesagentur für Arbeit (bzw. Die Steuerzahler) für nur einen Teilnehmer zahlt.

Petra F.

Vielen Dank für die tolle Möglichkeit, dass ich mich als NL-Abonnent kostenlos beim Seminar "Digitales Leben und Arbeiten 4.0" weiterbilden konnte. Ich starte am Montag mit einem 8-wöchigen Lehrgang bei Euch, von daher war es für mich ein toller Test, wie die Module aufgebaut sind, wie gut meine Lernfähigkeit funktioniert und mit der bestandenen Prüfung auch eine große Motivation für das kommende Seminar. 😉 Herzlichen Dank!

robin B.

Eine furchtbar unorganisierte Lernplattform mit zum teil ungenügend qualifizierten Tutoren, schlechtem und teils falschem Lernmaterial und enormen Kosten. Selbst vorherige Aussagen bezüglich der Unterrichtstage (4 Tage/Woche in Vollzeit) wurden vor der Zusage falsch kommuniziert. Wenn man Glück hat, findet Unterricht an 2 Tagen in der Woche statt.
Ich habe den "vollzeit" Kurs des Wirtschaftsfachwirtes besucht.